サービス・料金

雇用助成金サポート – パルス社会保険労務士事務所 03-6403-9414

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サービス・料金

当事務所の料金プランは
相談業務のみを行うアドバイザリー契約(月額契約)
相談業務に社会保険手続き代行を加えたスタンダード契約(月額契約)
スタンダード契約に給与計算代行を加えた給与・賞与計算オプション(月額契約)
月額契約とは別に料金が発生するスポット契約(月額契約なしでも受託可能)

の4つから構成しています。

契約形態&業務
よくある質問もあわせてご覧ください。

料金はいずれも税抜き表示で、予告なく改定することがあります。

料金表(月額契約)

アドバイザリー契約 料金表

社会保険手続きや給与計算は自社内で行えるので日常の相談業務を依頼したいお客様向けです。
雇用助成金申請代行とセットでのご利用がオススメです。
料金 一律10,000円
留意点 ・相談時間に制限はありません
(ただし作業工程が発生する場合は別途料金をいただくケースがあります)
・社会保険手続き等をご依頼する場合はスポット料金となります
・相談はオンラインまたは電話とし、原則として訪問は行いません

スタンダード契約 料金表

給与計算は自社内で行い、日常の相談と社会保険手続き代行を依頼したいお客様向けです。
このスタンダード契約には相談業務が含まれますので別途アドバイザリー契約料金は不要です。
人員数 料金
1~5人 15,000円
6~10人 20,000円
11~15人 22,500円
16~20人 25,000円
21人~ 以降5人ごとに+2,500円

初期設定料金 一律30,000円
算定基礎届 7月分料金の1ヵ月分
労働保険年度更新 7月分料金の1ヵ月分
賞与支払届
(※)給与計算オプション契約済の場合は不要
賞与支払月分料金の1ヵ月分
留意点 ・人員数は雇用保険加入者数(役員は社会保険加入者数)で判断します
・毎年1月末日&7月末日支払分より前月末日の人員数により見直して自動適用とします
(例)
 12月末日人員数を基準として1月末日支払分(=1月分料金)から反映
 6月末日人員数を基準として7月末日支払分(=7月分料金)から反映

給与・賞与計算オプション契約 料金表

社会保険手続きだけでなく給与・賞与計算を含めた労務管理回りをフル外注したいお客様向けです。
給与・賞与計算はスタンダード契約に付随するオプションとして、単体での受託は行っておりませんのでご了承ください。

給与計算料金 基本料金+500円×計算人員数
賞与計算料金
(賞与支払届含む)
2,000円×計算人員数
初期設定料金 一律30,000円

【基本料金】
基本料金 20,000円
※)給与締日から給与データ納品日までの日数が15日以内の場合は下記料金を基本料金に加算します
給与締日から給与データ納品日までの日数 加算料金
11~15日 1日短くなる毎に+1,000円
~10日 個別お見積もり
留意点 ・データ納品日は原則の日数で算定し、金融機関休業等で実際の確定日と前後しても料金変更はありません
・勤怠集計料金は含まれていません
・弊所で勤怠集計を行う場合は別途お見積りいたします
・計算人員数には支給0円(休業者等)や社会保険未加入者も含みます

スポット契約 料金表

下記業務はスポット業務のため月額契約をしていても別料金となります。
月額契約なしで雇用助成金や就業規則作成のみを発注したいというご要望も承ります。
雇用助成金申請代行 着手金50,000円+成功報酬15%
(支給申請のみの場合は着手金不要)
(顧問契約をしない場合は30%)
就業規則&給与規程の作成・見直し 100,000円~
その他付属規程の作成
(慶弔見舞金規程、継続雇用規程、等)
30,000円~
36協定作成 10,000円/1事業所
健保・厚年 新規適用届(※1) 20,000円
労働保険 保険関係成立届(※1) 20,000円
労働保険 概算保険料申告書(※1) 20,000円
雇用保険 適用事業所設置届(※1) 20,000円
(※1)4届出セット(会社設立時等) 50,000円
雇用契約書・労働条件通知書作成 5,000円/人
上記に記載のない業務 お見積り
留意点 ・スポットの場合、委託業務に関するご相談は可能です
・委託業務と関係ない労働相談等は月額契約、または別途料金を申し受けます