雇用助成金サポート – パルス社会保険労務士事務所

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契約社員を正社員にしてもらえるキャリアアップ助成金(正社員化コース)の受給条件と概要

  キャリアアップ助成金は認知度が高い助成金の1つです。 その中でも正社員化コースはとてもポピュラーです。 「知ってはいるけど申請が難しいんじゃないか?」と思われている経営者の方も多いのではないでしょうか。 有 ……
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2019年8月22日

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勤務間インターバル助成金に注目(2019年度拡充)

  ご注意 2019年度の本助成金は締め切っています。 2019年度から勤務間インターバル助成金が拡充されました。 働き方改革の流れの中で企業にとっても導入しやすい制度・助成金です。 この制度の概要と助成金のポ ……
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2019年7月29日

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就業規則の変更手順と不利益変更の注意点

  就業規則の変更や見直しは定期的に行っていますか? 法律が時代の流れに沿って適宜改定されているように、就業規則も作ったら終わりではありません。 定期的な変更や見直しが必要です。 変更を行わないと古いルールがい ……
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2019年7月28日

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就業規則テンプレート集と使用時の注意点

  就業規則をテンプレートを使って自作しようと思っていますか? 確かにテンプレートは活用方法を間違えなければ有用です。 しかし多くの企業で使いまわせるよう、あくまで一般的な内容にとどまっているため、使い方を間違 ……
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2019年7月25日

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就業規則の届出方法

  経験がないと就業規則の届出は難しそうに感じますよね。 一番難しいのは就業規則自体を作ることです。 ここが時間と労力のいる部分であり、届出自体は形式的なものにすぎません。   1.就業規則の届出義務 ……
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2019年7月25日

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就業規則がないとどうなるか

  小さい会社や創業してまだ間もない会社は就業規則がないことも多いです。 10人以上の事業場では就業規則の作成・届出義務が労働基準法で定められています。 しかし実際に就業規則がないとどんなリスクやデメリットがあ ……
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2019年7月23日

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